Trudny Pracownik – Praktyczne szkolenie (E-learning)
Trudny Pracownik – Praktyczne szkolenie (E-learning)
Trudny Pracownik – Praktyczne szkolenie (E-learning)
Jesteś pracodawcą? Kierownikiem niskiego lub średniego szczebla?
Chcesz wiedzieć jak rozpoznać i radzić sobie z trudnym pracownikami?
Chcesz wiedzieć jak prowadzić skuteczne rozmowy dyscyplinujące i motywacyjne z pracownikami?
To szkolenie jest właśnie dla Ciebie!
Koszt szkolenia: 57 zł brutto/os.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest dostarczeniem przedsiębiorcom oraz kierownikom i menagerom niskiego i średniego szczebla praktycznej wiedzy w zakresie rozpoznawania typów trudnych pracowników, niwelowania negatywnych skutków ich działania oraz prowadzenia rozmów dyscyplinujących z pracownikami.
Program Szkolenia:
Kim jest trudny pracownik ?
Najważniejsze typy trudnych pracowników.
Jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.
Co powinien zawierać regulamin pracy ?
Higiena w miejscu Pracy.
Code Dress najważniejsze założenia.
Palenie na terenie zakładu pracy.
Wykorzystywanie komputera służbowego do celów prywatnych.
Działalność konkurencyjna pracownika.
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika.
Regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.
Grupa docelowa:
Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców z sektora MŚP oraz kierowników i menagerów niskiego i średniego szczebla.
Warunki zaliczenia:
Uzyskania minimum 65% z aktywności w szkoleniu,
Pozytywne zaliczenie testu
Korzyści:
Dowiesz się kim jest trudny pracownik i jak go rozpoznać.
Wyjaśnimy jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.
Dowiesz co powinien zawierać regulamin pracy.
Dowiesz się jak nakłonić pracowników do zachowania higieny w miejscu Pracy.
Dowiesz się jak ustrzec się przez działalnością konkurencyjną pracownika.
Dowiesz się kiedy można dokonać zwolnienia dyscyplinarnego pracownika.
Poznasz regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.
Zapisy: jakubfrankiewicz.eu
Jesteś pracodawcą? Kierownikiem niskiego lub średniego szczebla?
Chcesz wiedzieć jak rozpoznać i radzić sobie z trudnym pracownikami?
Chcesz wiedzieć jak prowadzić skuteczne rozmowy dyscyplinujące i motywacyjne z pracownikami?
To szkolenie jest właśnie dla Ciebie!
Koszt szkolenia: 57 zł brutto/os.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest dostarczeniem przedsiębiorcom oraz kierownikom i menagerom niskiego i średniego szczebla praktycznej wiedzy w zakresie rozpoznawania typów trudnych pracowników, niwelowania negatywnych skutków ich działania oraz prowadzenia rozmów dyscyplinujących z pracownikami.
Program Szkolenia:
Kim jest trudny pracownik ?
Najważniejsze typy trudnych pracowników.
Jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.
Co powinien zawierać regulamin pracy ?
Higiena w miejscu Pracy.
Code Dress najważniejsze założenia.
Palenie na terenie zakładu pracy.
Wykorzystywanie komputera służbowego do celów prywatnych.
Działalność konkurencyjna pracownika.
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika.
Regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.
Grupa docelowa:
Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców z sektora MŚP oraz kierowników i menagerów niskiego i średniego szczebla.
Warunki zaliczenia:
Uzyskania minimum 65% z aktywności w szkoleniu,
Pozytywne zaliczenie testu
Korzyści:
Dowiesz się kim jest trudny pracownik i jak go rozpoznać.
Wyjaśnimy jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.
Dowiesz co powinien zawierać regulamin pracy.
Dowiesz się jak nakłonić pracowników do zachowania higieny w miejscu Pracy.
Dowiesz się jak ustrzec się przez działalnością konkurencyjną pracownika.
Dowiesz się kiedy można dokonać zwolnienia dyscyplinarnego pracownika.
Poznasz regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.
Zapisy: jakubfrankiewicz.eu
| Miejsce: | Szczecin, zachodnio-pomorskie, |
|---|---|
| Więcej na stronie www: |
Kontakt z ogłoszeniodawcą
Nr ogłoszenia: 56669
Telefon:
(Pokaż telefon)
E-mail:
(Pokaż e-mail)
Dodano dnia:
Aktualizacja: 05.11.2024r
Ilość wyświetleń:
